Digitale Weiterbildung Führungskräfte
New Leadership Coaching
Führungskräfte Netzwerk
Willkommen bei LeadersConcept ©
Mein Coaching macht aus Ihren Leadership Newcomern erfolgreiche Führungstalente.
Kompetente und geschulte Führungskräfte bringen Ihrem Unternehmen und vor allem Ihren Mitarbeitenden mehr Zufriedenheit und Produktivität.
100% Kostenlos & Unverbindlich
Kennen Sie das Problem?
Ihre Führungskräfte sind überfordert und Ihre Mitarbeitenden unmotiviert?
Leadership Anfänger fühlen sich in ihrer neuen Rolle oft unsicher und überfordert. Häufig fehlt ihnen die Zeit und das richtige Know-how, um ihr Team fachmännisch und effizient zu führen. Dies führt zu starken Einbußen bei Produktivität und Motivation – nicht nur bei der Führungskraft selbst, sondern auch bei den von ihr geführten Mitarbeitenden.
So entwickle ich als Coaching Experte kompetente Führungskräfte für Ihr Unternehmen
Mit LeadersConcept© werden Leadership Newcomer zu erfolgreichen Führungskräften
LeadersConcept© kompakt – ideal für einen schnellen Überblick
Dadurch unterscheide ich mich von anderen Coaches:
Endlich eine Weiterbildung, die Ihnen weder Zeit noch Arbeitskräfte klaut, sondern den Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig steigert.
Klassische Führungskräfte Seminare
Entwicklung mit Leaders Concept
Ihre Vorteile auf einen Blick
LeadersConcept©: die zukunftsorientierte digitale Leadership Plattform für Ihren Unternehmenserfolg
Während des 6-monatigen-Coachings lernen Ihre Führungskräfte alles über die eigene Führungsrolle, Kompetenzen richtig einzusetzen und wie sie mit Problemen im Team lösungsorientiert umgehen können. Anders als andere vermitteln wir diese Inhalte nicht nur theoretisch, sondern anhand echter Fallbeispiele der Teilnehmenden. So profitieren Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen bereits während der Weiterbildung von konkreten Umsetzungen.
Lernvideos & Workbook
Durch die über 60 praxisnahen Video-Lerneinheiten mit darauf abgestimmten Workbook-Aufgaben erhalten die Teilnehmenden das Know-how und Rüstzeug, das eine für kompetente Führungskraft braucht.
Coaching & Community-Calls
In den wöchentlichen, online Gruppenmeetings wird Erlerntes wiederholt und in die Praxis umgesetzt. Individuelle Fallbeispiele der Teilnehmenden dienen hierbei als Übungsgrundlage.
Chatfunktion & Netzwerk
Durch die Chat-Funktion des Portals sind die Teilnehmenden auch während des Selbststudiums nicht auf sich allein gestellt und können sich austauschen. Individuelle Probleme im Arbeitsumfeld oder Lösungsansätze können direkt besprochen und analysiert werden.
Individueller Chat-Support & Emergency Calls
Ich stehe den Teilnehmenden jederzeit mit meiner Expertise zur Seite. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen für konkrete Fälle oder reflektieren einen Ansatz, der noch optimiert werden kann.
Einblicke in die Kursinhalte
Starke Führungskompetenzen in sechs Monaten
Der Login-Bereich steht Ihren Führungskräften für einen Zeitraum von 6 Monaten zur Verfügung. Innerhalb dieser Zeit werden in unseren 6 Modulen die essenziellen Führungsqualitäten vermittelt, darunter Aspekte wie Persönlichkeitsentwicklung, Klarheit in der eigenen Rolle, effektive Kommunikation, visionäre Führung und die Förderung von Mitarbeiterentwicklung.
Persönliches Workbook inklusive
Modul 1:Rollenklarheit schaffen
Eine strukturierte Herangehensweise, um die neue Rolle als Führungskraft zu definieren und klar zu verstehen.
Modul 2:Mitarbeitende begeistern
Die effektivsten Wege zur Steigerung von Engagement und Motivation im Team.
Modul 3: Authentisch kommunizieren
Wichtige Kommunikationsstrategien zum führen von Mitarbeitenden- und Feedbackgesprächen.
Modul 4:Sandwichrolle meistern
Entwicklung eines eigenen Führungsstils und Vertiefung der persönlichen Kompetenzen.
Modul 5: Sicher vermitteln
Vermittlung eines sicheren Umgangs mit Konflikten und Verständnis für den eigenen Konflikttyp sowie den der Mitarbeitenden.
Modul 6:Weitblick entwickeln
Fähigkeit erzielen, als Führungskraft strategisch für das Unternehmen zu denken und handeln.
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Kundenstimmen von Leadership-Newcomern
„Das digitale-Coaching-Programm hat meinen Horizont als Führungskraft total erweitert. Ich konnte realitätsnahe Problemstellungen mit effektiver Selbsterarbeitung von Lösungsansätzen erfolgreich bewältigen. Der vertrauensvolle Austausch zeigte mir, wie wir auf Augenhöhe unsere Mitarbeiter*innen partizipativ führen können. Es war so bereichernd zu erleben, dass mich ein Online-Lerncoaching mit so großen Schritten voranbringt.“
Christiane Behrschmidt
Leitung
„Der intensive Austausch mit den anderen Führungskräften ist ungemein bereichernd. Dies gibt Klarheit, stärkt, schafft einen Perspektivwechsel und zeigt weitere Lösungswege auf. Die Inhalte des Coachings haben einen wissenschaftlichen Hintergrund mit „Hand und Fuß“ und geben einem notwendiges Handwerkszeug. Dieses Coaching motiviert und ermutigt immer wieder, dass neu Erlernte und die neuen Lösungswege im Führungsalltag einzusetzen.“
Sandra Schubert
Leitung
„Das Coaching war inhaltlich hervorragend und hat mir beim Einfinden in meine neue Rolle als Führungskraft immens geholfen. Ich habe wenig Dozenten wie Herrn Varnhagen kennengelernt, die digital so begeisternd, mitreißend und humorvoll sind, dabei aber höchste Professionalität zeigen. Er schafft es in seiner Art, ein Thema interessant und verständlich zu präsentieren. Außerdem lässt er sich auf Diskussionen und persönliche Wünsche ein, ohne den Fokus zu verlieren.“
Tim Szepanski
Leitung
Ihr Führungskräftetrainer & Coach aus Leidenschaft.
Ich bin gut, in dem was ich tue, weil ich das Optimale für Ihre Führungskräfte und für Ihr Unternehmen raushole. Und weil ich dafür brenne, Menschen bei ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten. Dieses Coaching-Programm beruht auf meiner Leadership-Expertise und meinem Know-how als zertifizierter Systemischer Business Coach. Deshalb ist es die effektivste und nachhaltigste Weiterbildung auf dem Markt, weil ich Ihre Bedürfnisse kenne und verstehe!
Carsten Varnhagen
In 3 Schritten zum LeadersConcept©
Ich entwickle Ihre unerfahrenen Führungskräfte zu echten Leadern
Sichern Sie sich Ihren Wettbewerbsvorteil mit den Führungskräften von Morgen
1
Entwicklungsbedarf identifizieren
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Kennenlerngespräch und erfahren Sie von mir persönlich, wie LeadersConcept© Ihre Führungskräfte sowie Ihr Unternehmen bereichern wird.
2
Maßgeschneiderte Ausbildung
Unsere Ausbildungsmodule sind darauf ausgerichtet, Ihre Führungskräfte optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten und ihre Fähigkeiten gezielt zu entwickeln.
3
Zertifizierung & Reporting
Neben dem Abschluss-Zertifikat erstellen wir ein umfassendes Reporting, das die Fortschritte und Erfolge Ihrer Führungskraft dokumentiert.
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Buchen Sie jetzt Ihre kostenloses Kennenlerngespräch und lernen Sie von unserem Leadership-Experten, wie die Führungskraft-Schmiede für Ihr Unternehmen funktionieren kann.
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Häufig gestellte Fragen
Für welche Branche ist LeadersConcept geeignet?
Findet LeadersConcept ausschließlich digital statt?
Ja. Und das ist fantastisch. Angepasst an die Lebensphase des Teilnehmenden. Die Qualität ist extrem hoch. Warum? Die Teilnehmenden nehmen jede Woche über 6 Monate an modularisierten Live-Coaching-Webinaren teil und bringen immer wieder ihre Führungsthemen aus der jeweiligen Berufswoche mit in diese Live-Coachings. Zeitnah erarbeiten die Teilnehmenden den individuellen Lösungsweg und wird gleichzeitig durch die Community der Newcomer und durch die Expertise des Systemischen Business Coaches unterstützt und begleitet. Durch die niederschwellige Kontinuität, die maximale Praxisnähe mit einer direkten Reaktionsfähigkeit auf aktuelle Führungsthemen ist LeadersConcept die zukunftsorientierte digitale Leadership-Plattform für Newcomer.
Wie können die Teilnehmenden dieses Programms miteinander kommunizieren?
Im Login-Bereich wird ein Profil angelegt, sodass innerhalb dieses Portals die Newcomer miteinander gechattet. Alltägliche Führungserlebnisse und Lösungswege können miteinander geteilt, thematisiert und diskutiert werden.
Ist dieses Coachingprogramm für junge Führungskräfte?
Keineswegs. LeadersConcept ist für jede Altersgruppe. In zahlreichen Online-Führungskräfte-Workshops hat es sich gezeigt, quer durch alle Altersgruppen sind die Teilnehmenden von unseren Workshops begeistert. Der Wissenstransfer ist hoch und die Freude dabei groß, anschließend die neu erarbeiteten individuellen Lösungswege umzusetzen.
Ist nach der sechsmonatigen LeadersConcept- Reise Schluss?
Nein. Bei Interesse geht die LeadersConcept-Reise nach dem halben Jahr mit dem LeadersClub weiter. Die anschließende Weiterentwicklung möchten wir weiterbegleiten. An weiteren Lösungswegen mit der Gruppe arbeiten, immer wieder neuen Input an die teilnehmenden Personen aufnehmen und den Communityboost auskosten.
Offene Fragen? Schreiben Sie uns eine Email an info@varnhagen-coaching.de
Erfahren Sie mehr darüber, wie LeadersConcept© für Ihr Unternehmen funktioniert
100% unverbindlich. Nach Absenden des Formulars erhalten Sie eine digitale Broschüre mit weiteren Informationen zur LeadersConcept© – ideal zum Vorzeigen in Ihrem Unternehmen.
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