Integrationsmanagement für internationale Pflegefachkräfte
Für Kliniken, ambulante Pflegedienste und Seniorenheime
- Individuelle Integrationsmodule für Ihr Unternehmen
- Integrationskonzepte – Mentoring – Workshops – Teambildung
Warum ein professionelles Integrationskonzept und die Befähigung Ihrer Führungskräfte so entscheidend für Ihr Unternehmen ist
Teambildungs-Maßnahmen sichern dem Tandem aus Paten und int. Pflegefachkraft einen sicheren Start in den Stationsalltag.
Das Integrationskonzept dient Ihrem Unternehmen als einfach strukturierter und leichtverständlicher Leitfaden, während des gesamten Projekts.
Anhand von Workshops werden die Führungskräfte auf ihre Aufgaben vorbereitet und die Teams auf den Stationen gestärkt sowie für die interkulturelle Zusammenarbeit sensibilisiert.
Mit unserer Expertise und Erfahrung unterstützen wir Sie während der gesamten Anerkennungsphase. Wir beraten Sie sowohl bei der Planung der Sprach- und Krankenpflege- kurse, als auch bei der betrieblichen und gesellschaftlichen Integration.
Das Integrationskonzept
VARNHAGEN-CONSULTING hat es sich zur Aufgabe gemacht, internationale Pflegefachkräfte und Arbeitgeber so zu unterstützen, dass es für beide Seiten eine Erfolgsgeschichte wird. Die Rekrutierung internationaler Pflegefachkräfte ist ein kostenintensives und anspruchsvolles Projekt, das sich durch eine gelungene und langfristige Integration auszahlt. Damit dies gelingt, habe ich ein System aus Beratung, Mentoring und Schulung entwickelt, das den Prozess für Sie so einfach und für ihre Mitarbeiter so lebensnah und effizient wie möglich macht.
Die Workshops
- vermitteln Ihren Führungskräften die erforderlichen interkulturellen FÜHRUNGS- UND KOMMUNIKATIONS- KOMPETENZEN, die sie in ihrer Schlüsselfunktion innerhalb des Integrationsprozesses benötigen
- zeigen LÖSUNGEN, wie Ihre Mitarbeiter mit interkulturellen Widerständen und Konflikten umgehen können
- sind TEAMBILDEND und verdeutlichen, dass Integration eine Chance ist und wie Sie positive Vielfalt in ihrem Team nutzen können
VARNHAGEN-CONSULTING unterstützt Sie bei Ihrem Integrationsprozess anhand frei wählbarer MODULE, die von einem individuellen Integrationskonzept, über Beratung bis hin zu Workshops für Führungskräfte und zur Teambildung alles beinhalten, damit Ihre int. Pflegekräfte nachhaltig integriert werden.
Ihr Mehrwert
klarer Leitfaden durch ein strukturiertes Integrationskonzept
gelebte betriebliche, kulturelle und soziale Integration
Vorbereitung und Sensibilisierung aller Beteiligten durch Mentoring und Workshops
Personalbindung der int. Pflegefachkräfte: Vermeidung von Fluktuation durch gezielte Integrationsmaßnahmen
Varnhagen Integrationsmodule
Alle Module bauen aufeinander auf und ergeben zusammen ein rundum erfolgreiches und nachhaltiges Integrationsmanagement. Sie sind jedoch in sich abgeschlossen und sind somit selbstverständlich auch einzeln zu buchen. Ganz nach Ihrem Bedarf!
Integrationskonzept
Individuelles Integrationskonzept
- legt den Grundstein für Ihre Auslandsrekrutierung
- Bestandsanalyse der vorhandenen Strukturen
- Auftaktworkshop für Führungskräfte zur individuellen Anpassung des Konzepts auf Ihr Unternehmen, mit max. 15 Teilnehmern
- Implementierung des Konzepts
- begleitende Beratung bis zu sechs Monate nach Rollout
Mentoring
Beratung und Begleitung in der Anerkennungsphase
- 1 Tagesveranstaltung: Meeting zur Startphase
Inhaltliche Themen:
betriebliche Integration
Planung des Sprach- und Krankenpflegekurses
gesellschaftliche Integration in Stadt, Landkreis und Community des Heimatlandes
- begleitende Beratung während des gesamten Anerkennungsprozesses vom Rekrutierungsstart bis zur Berufszulassung
Workshop
Workshop für Führungskräfte: "Interkulturelle Teams"
- 1 Tagesveranstaltung mit max. 15 Teilnehmern
Inhaltliche Themen:
Bedeutung von Kultur, Zugehörigkeit und Vertrauen
Missverständnisse und wie sie entstehen
Interkulturelle Konfliktlösungs- stile und Moderation
Diversität als Chance
- Angebot von unterschiedlichen Workshops zum Thema interkultureller Führung
- begleitende Beratung
Teambuilding
"Match" : Teambildungs-Workshop für Paten und int. Pflegefachkräfte
- 1 Tagesveranstaltung mit max. 15 Teilnehmern
Inhaltliche Themen:
Diversität und interkulturelle Heraus- forderungen im Arbeitsalltag
Lösungsansätze bei Problemstellungen / Konfliktmanagement
Ablauf der Anerkennungsphase und Aufgaben der Paten und int. Pflegefach- kräfte während dieser Phase
Zusammenspiel von Paten und internationalen Pflegefachkräfte
ZIEL: einheimische und int. Pflegefachkräfte wachsen als Team zusammen
Das Ziel
aller Beteiligten ist es, die int. Pflegefachkräfte langfristig ans Unternehmen zu binden, dies gelingt jedoch nur, wenn Integration tatsächlich gelebt wird. Und zwar zuerst von Ihren Führungskräften!
Was macht uns zu Experten für Ihr Integrationsmanagement?
- Um internationale Pflegefachkräfte langfristig und nachhaltig an Ihr Unternehmen zu binden, ist ein gut strukturiertes Integrationsmanagement entscheidend. Auf diesen Prozess gilt es die volle Aufmerksamkeit zu legen.
- Die Schwerpunkte unserer Leistung sind die Grundsteinlegung und die Implementierung eines Integrationskonzeptes sowie u.a. Workshops für Führungskräfte von interkulturellen Teams.
- Als Fundament unseres Integrationskonzepts sind die Gliederungspunkte und Anforderungen des Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ enthalten.
- Bevor dieses Konzept erfolgreich in Ihrem Unternehmen implementiert werden kann, wird es in einem Workshop mit Ihnen gemeinsam auf Ihre Bedürfnisse individuell angepasst.
VARNHAGEN CONSULTING bietet darüber hinaus Inhouse oder Onlineseminare in unterschiedlichen Modulen sowie individuelle Beratung an.
Ihre Vorteile
Konzept
Das VARNHAGEN-Integrationskonzept ist nicht nur mit der Gliederung des KDA „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ kompatibel, sondern fungiert auch als praktischer Leitfaden für alle Projektbeteiligten.
Positive Vielfalt
Als Experten im Bereich „Führung von interkulturellen Teams“ vermitteln wir Ihren Führungskräften in spezialisierten Workshops das Know-how, dass sie benötigen, um ein transkulturelles Team zu führen und ihr vielfältiges Team in ihrer positiven Vielfalt zu bestärken, zusammenzuführen und weiterzuentwickeln.
Ziele erreichen
So erreichen Sie Ihr Ziel: eine langfristige und nachhaltige Integration!
Aus diesem Grund ist es wichtig, die Führungskräfte in ihrer Schlüsselfunktion zu stärken und ihnen in interkulturellen spezialisierten Workshops das fachliche Know-how mitzugeben, um die für das Zusammenwirken verschiedener Menschen und Arbeitsstile spezifisch Führungs- und Kommunikationskompetenzen zu erlernen.
Das ist mein ganz persönliches Anliegen.
– Carsten Varnhagen
Welche Unternehmensphilosophie steckt hinter VARNHAGEN CONSULTING?
Kulturelle Vielfalt sehen wir als eine Bereicherung für Unternehmen, dies ist eine Chance, um beidseitig voneinander zu lernen. Durch die konstruktive Nutzung der unterschiedlichen Erfahrungen, Kompetenzen und Fähigkeiten entstehen neue Potenziale. Die Strukturen sowie ein offenes und soziales Arbeitsklima stehen für Chancengleichheit und Integration. Integration ist für mich daher mehr als nur ein Schlagwort.
Den Führungskräften kommt eine Schlüsselrolle bei diesem Prozess zu. Die Einstellung zu Diversität am Arbeitsplatz ist ausschlaggebend! Sie sollten die Wertschätzung kultureller Vielfalt und individueller Fähigkeiten in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens tragen und glaubhaft umsetzen. Im Weiteren sollten sie ein Bewusstsein und eine grundlegende Sensibilität für die Konsequenzen unterschiedlicher Denk- und Handlungsweisen ihrer Mitarbeiter vermittelt bekommen.
Um Erfolg in der beidseitigen Integration von internationalen Pflegekräften und den langjährigen Pflegefachkräften zu erreichen, muss der Fokus auf dem bestehenden Pflegepersonal liegen. Es gilt sie auf dem Weg der Veränderung hin zur kulturellen Vielfalt mitzunehmen. Eine gute Vorbereitung der langjährige Mitarbeiter auf diesen Wandel, legt den Grundstein für Ihren Erfolg. Auf diesem Weg unterstützt Sie VARNHAGEN- CONSULTING.
Schlüsselmomente machen uns zu dem, wer wir sind
Gerne möchten wir Sie dabei unterstützen, aus Ihrem nächsten Projekt einen Schlüsselmoment zu machen.